Menulis Surat Lamaran Pekerjaan
·
Surat lamaran pekerjaan :
Surat yang
dibuat oleh seseorang ditujukan kepada suatu instansi baik pemerintahan
maupun swasta untuk memperoleh pekerjaan
dengan syarat-syarat yang telah ditentukan.
·
Unsur-unsur surat lamaran pekerjaan :
1.
Tempat dan tanggal surat;
2.
Lampiran surat;
3.
Perihal surat;
4.
Alamat yang dituju;
5.
Salam pembuka;
6.
Pembuka surat;
7.
Identitas pelamar;
8.
Isi surat;
9.
Lampiran (syarat pelamar);
10.
Penutup surat dan harapan pelamar;
11.
Salam penutup;
12.
Tanda Tangan;
13.
Nama pelamar.
Ø Menurut jenis pembuatannya surat lamaran
pekerjaan terbagi dua, yaitu :
1.
Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum
vitae);
2.
Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup.
Ø
Berikut ini tips dalam membuat surat lamaran pekerjaan :
1.
Menggunakan bahasa yang baik dan benar;
2.
Menulis dengan susunan format rapi;
3.
Melengkapi data sesuai dengan keperluan;
4.
Melampirkan surat pendukung seperti sertifikat pengalaman kerja.
Ketentuan yang harus diperhatikan dalam surat lamaran pekerjaan terkait
dengan bahasa yang digunakan adalah
sebagai berikut.
1.
Menggunakan bentuk surat yang standar;
2.
Menggunakan bahasa yang baik dan benar;
3.
Menggunakan kata-kata yang sopan;
4.
Menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informatif, dan
tepat sasaran;
5.
Tulisan bersih, mudah dibaca, dan sesuai kaidah ejaan;
6.
Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat (seperti penulisan
unsur hal, tempat/tanggal lahir, alamat, salam pembuka, isi surat, salam
penutup, tanda tangan, dan nama terang).
Ø Bagian surat diawali dengan pernyataan umum
(tesis). Penyataan umum ini berfungsi sebagai informasi awal terkait dengan
pekerjaan yang akan dilamar. Untuk menguatkan pernyataan umum (tesis), penulis
lamaran harus memberikan argumentasi.
Ø Jika dicermati, surat lamaran tergolong ke
dalam jenis eksposisi (pemaparan). Sesuai dengan pengertiannya bahwa surat
lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang memerlukan pekerjaan kepada
orang atau pejabat yang dapat memberi pekerjaan atau jabatan. Melalui surat
lamaran, pelamar menyampaikan permohonan untuk diterima sebagai pegawai.
Permohonan ini tentulah harus didukung argumentasi yang kuat agar yang akan
menerima pelamar merasa dengan permohonannya.
Contoh surat lamaran kerja yang benar :
Bogor,
30 Juli 2018
Lampiran : 1 (satu) berkas
Perihal
: Permohonan kerja
Yth. Bapak Yongki
Kepala Bagian Personalia
PT Unitrack Tbk
Jalan Raya Cikarang KM 22
Bekasi, Jawa Barat
Dengan hormat,
Berdasarkan
iklan yang dimuat dalam Harian Umum Redaksi tanggal 28 Juli 2018 tentang
lowongan pekerjaan tenaga Direct Sales Exhibition, saya yang bertanda tangan di
bawah ini :
nama : Edie Sarwono
tempat, tanggal lahir : Jakarta, 5 Januari
1990
alamat : Jalan
Swadaya nomor 36 RT 01, RW 02 Perumahan Alam Indah Kelurahan
Cijantung Kecamatan Pasar Rebo Jakarta
Timur 13760
pendidikan : Sarjana
Ekonomi
dengan ini mengajukan permohonan menjadi karyawan di kantor yang Bapak
pimpin. Sebagai bahan
pertimbangan bersama ini saya lampirkan :
1.
daftar riwayat hidup,
2.
fotokopi ijazah Sarjana Ekonomi,
3.
surat keterangan catatan kepolisian,
4.
surat pernyataan bebas narkoba,
5.
surat keterangan berbadan sehat,
6.
pas foto 3x4 dua lembar
Demikian surat permohonan ini saya sampaikan. Besar harapan saya untuk
dapat diterima
permohonan ini. Atas perhatian Bapak, saya
mengucapkan terima kasih.
Hormat
saya,
Ttd
Edie
Sarwono
Komentar
Posting Komentar